专利工程师

职责描述：

1.理解发明人技术方案，根据技术方案进行专利检索；

2.根据自身擅长的技术领域，负责撰写机械/软件/通信/电学等领域专利申请文件，答复审查意见；

3.为客户提供专业的咨询意见；

4.专利挖掘；

5.专利复审及其它专利事务。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，计算机、电子、通信、软件工程、电气、自动化、机械、光电等相关专业；
2.良好的文字功底以及良好的语言表达能力、沟通能力；
3.能够接受有压力和挑战性的工作，工作有条理，具有较强的自我学习，主动学习能力；
4.1年以上专利代理事务所专利案件撰写经验；
5.热爱专利事业、勤奋敬业，具备良好品德和职业操守。

岗位优势：
1.具有完善的培训体系，配备行业资深导师，实行一对一带教机制，快速提升综合专业水平；
2.案源充足，以服务高端客户为主，客户案件资料齐全，促进行业专业经验累积。

待遇：底薪+绩效+高提成+餐补+全勤奖；同行业中极具竞争力的提成制度，多劳多得，上不封顶；

【工作时间】：

8:00--9:00上班、17:00--18:00下班，弹性1小时；5天制，周末双休；

【公司福利】：

1.5-15天全薪年假/年；

2.五险一金齐全，提供午餐餐补；

3.提供新员工入职培训以及行业知识培训；

4.每周提供免费水果及部门下午茶经费；

5.定期组织篮球、羽毛球、网球等活动；

6.国家传统节日、员工生日、结婚、生育提供相应礼品礼金；

7.定期举办周年庆旅游活动；

8.入职满1年者有机会购买公司虚拟股份，年终分红客观。

涉外专利工程师

岗位职责：

1.内外案件处理，包括中英文申请文件翻译，向国外递交专利申请，国外审查意见答复；

2.外内案件处理，包括英文申请文件翻译，协助客户向中国专利局提交专利申请、提供审查意见答复建议、提交审查意见答复等；

3.为客户以及公司同事提供专业的咨询服务；

4.为国内外业务开发提供专业支持。

任职要求：

1.本科及以上学历，软件通信、电学、计算机、机械等理工科专业背景，英语六级及以上；

2.敬业，工作认负责，细致，责任心强，能承担工作压力；

3.具有较强的团队精神及良好的沟通协调能力。

工作时间：

8:00--9:00上班、17:00--18:00下班，弹性1小时；5天制，周末双休；

公司福利：

1.5-15天全薪年假/年；

2.五险一金齐全，提供午餐餐补；

3.提供新员工入职培训以及行业知识培训；

4.每周提供免费水果及部门下午茶经费；

5.定期组织篮球、羽毛球、网球等活动；

6.国家传统节日、员工生日、结婚、生育提供相应礼品礼金；

7.定期举办周年庆旅游活动；

8.入职满1年者有机会购买公司虚拟股份，年终分红客观。

有经验的销售可以在异地办公（全国有14家分所）

同样欢迎英语好的应届生 工作地址必须在深圳

提成17%-21%（行业头部比例）

薪资结构：底薪+绩效+提成

【岗位职责】

1.主要负责国际市场（外到内 内到外）客户的开发与维护，完成销售业绩，为客户提供专业的知识产权方案。

2.依托公司大平台，主动开拓 客户，包括但不限于：电话会议、视频会议、参加国际会议与展览、自有资源转化、组织知识产权沙龙、向客户提供知识产权流程和法律法规的培训等。

 【岗位要求】

1.学历要求：统招本科 及以上，法学（特别是知识产权法、国际法）、理工科专业优先考虑，有留学背景优先；

2.技能要求：英语熟练

工作时间：

8:00--9:00上班、17:00--18:00下班，弹性1小时；5天制，周末双休；

公司福利：

1.5-15天全薪年假/年；

2.五险一金齐全，提供午餐餐补；

3.提供新员工入职培训以及行业知识培训；

4.每周提供免费水果及部门下午茶经费；

5.定期组织篮球、羽毛球、网球等活动；

6.国家传统节日、员工生日、结婚、生育提供相应礼品礼金；

7.定期举办周年庆旅游活动；

8.入职满1年者有机会购买公司虚拟股份，年终分红客观。

薪资结构：底薪+绩效+年度目标达成奖励

【岗位职责】

1.协助总监与海外各知识产权事务所、客户、知识产权局的沟通；

2.整理涉外报价、检索及整理各国（中国、美国）专利流程；

3.跟进具体案件，转达案件进展情况及官方文件和相关资料。

【岗位要求】

1.统招本科，英语专业or有留学背景优先；

2.英语熟练，如果有英语6级\专业8级优先；

3.经验资质：2年以上。

【工作时间】：

8:00--9:00上班、17:00--18:00下班，弹性1小时；5天制，周末双休；

【公司福利】：

1.5-15天全薪年假/年；

2.五险一金齐全，提供午餐餐补；

3.提供新员工入职培训以及行业知识培训；

4.每周提供免费水果及部门下午茶经费；

5.定期组织篮球、羽毛球、网球等活动；

6.国家传统节日、员工生日、结婚、生育提供相应礼品礼金；

7.定期举办周年庆旅游活动；

8.入职满1年者有机会购买公司虚拟股份，年终分红客观。