关于职务发明和申请专利的主体。从申请专利的主体来看，两岸亦差不多，即主要指法人和自然人。

从职务发明创造的规定来看，台湾专利法第7条规定：“受雇人于职务上所完成之发明，新型或新式样，其专利申请权及专利权属于雇用人，雇用人应支付受雇人适当之报酬。但契约另有约定者，从其约定”。应当说，和大陆的职务发明制度也有许多相同或相似之处。但台湾有一项规定有特色，即规定发明完成后，发明人应当通知雇主，雇主应当在收到通知之日起6个月内，明确表示是否主张该发明为职务发明。如果雇主在6个月内没有主张，该发明就归发明人所有了（台湾专利法第8条）。